RESUMO: Elaborar estudos e análises para manutenção do Plano de Cargos & Salários, dentro das normas e procedimentos estabelecidos, a fim de contribuir para a manutenção de um quadro de pessoal adequado e práticas de remuneração internamente equilibrada e alinhada com o mercado. RESPONSABILIDADES: • Elaborar análises e estudos relacionados à estrutura de cargos, visando fornecer subsídios para as políticas de planejamento de sucessões e desenvolvimento de pessoal. • Realizar análise de descriçã…